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멘토 개발 및 인재 개발 교재 「인격 시리즈」. 10년에 걸쳐 인격에 관한 강의 자료를 종합하여 4권에 담았다. 이 책은 시리즈 중 두 번째로, 오늘날 경영 현장에서 인간가치 개발 프로그램을 적용하여 크게 두 가지 주제로 나눠 기업의 가치경영, 인간 개인의 가치개발에 대해 다루었다.

조직의 기본인 사람관리에 대해 이야기하고 있는 교재 『기업 성공의 핵심은 사람관리이다』. 저자의 풍부한 실전경험을 바탕으로 조직생활에서 쉽게 간과할 수 있는 문제들을 지적하고 그에 대한 이야기를 전한다. 특히 보통 조직이 저지르기 쉬운 잘못된 사람관리의 사례를 통해서 문제에 대한 해결책을 모색해 본다. 더불어 인사관리가 이론이 아닌 실제 조직생활과 사람관리에서 출발해야 한다는 내용으로 주로 인사관리가 실패하는 사례를 경험 위주로 살펴본다.

『지식서비스 아웃소싱: 운영전략편』는 은 지식서비스를 아웃소싱하고자 할 경우의 경영 전략, 아웃소싱의 배경, 추진 분야, 사업자 선정, 운영 및 해결 방식 등에 있어 공통적인 특성을 제시하고 있다. 또한 이를 토대로 지식서비스 아웃소싱 시 애로 요인과 정책 수요를 도출하고, 전체적으로 기업이 지식서비스 아웃소싱을 시행할 때 참고할 수 있는 가이드라인을 제공한다.

『지식서비스 아웃소싱: 기술전략편』는 ‘지속가능한 성장’ 지원을 위해 기획된 책으로, 지식경제부 산업연구원의 축적된 노하우와 집약력을 바탕으로 우리 기업들에게 양질의 정보를 제공한다. 전체 기업의 95% 이상을 차지하는 중소기업에 지식서비스 조달이 필요한 분야의 선택, 공급자의 물색, 피드백, 성과의 유지 등 아웃소싱 방법론에 관하여 참고가 될 만한 정보를 제공하고, 보다 쉽게 아웃소싱을 추진할 수 있도록 돕는다.

『경영 그리고 멘토링』. 이 책은 멘토를 체계적으로 양성하여 조직개발에 기여하는 제도적 멘토링(Systematic Mentoring)을 설명하는 내용으로 인간성 바탕 위에 생산성 효과를 얻고자 하였다. 국내외 경영 현장사례로 맥킨지, GE, 삼성, 삼양그룹, 서울대학 노동부 등 멘토링 성공 모델 30군데를 벤치마킹할 수 있는 자료와 조직에서 개인의 만족과 조직의 효율성을 동시에 달성할 수 있는 멘토링 경영전략 Best－5, ON/OFF Line

회사를 키우고 싶은가? 그렇다면 인재를 웃겨라. 조직에서 가장 중요한 것은 바로 사람이다. 기업이 좋은 인재를 보유하고 있다는 것은 경쟁사와 차별화를 가능케 하는 요소를 보유하고 있다는 것이다. 중소기업이 살아남기 위해서는 우수한 인재를 확보하고 이를 잘 유지하는 것이 중요하다. 이 책에서는 중소기업 경영자와 직원들 간의 충돌하는 문제점에 대해 다루었으며 그 해결책으로 ‘인재경영’의 중요성을 강조하였다. 성장하고 발전하는 중소기업들은 각 기업

중국에 투자한 한국기업 자회사의 철수에 영향을 미치는 요인을 분석한 연구보고서. 본 연구는 기업의 생존과 철수에 대한 연구 흐름을 개괄적으로 살펴본 후, 조직생태학 관점에서 조직사멸에 대해 자세히 설명한다. 그리고 해외투자 자회사의 생존과 철수에 대한 최근 연구흐름, 중국에 투자한 한국 기업들의 투자상 특징과 철수상 특징에 대해 개괄적으로 소개하고, 이를 다양한 통계를 바탕으로 분석하였다.

조직 내의 신뢰에 대한 연구보고서. 본 연구는 조직에서의 수직적 신뢰관계인 회사에 대한 신뢰와 상사에 대한 신뢰를 살펴본다. 특히 '회사신뢰나 상사신뢰를 가져오는 결정적인 요인들은 무엇이고, 어떻게 이러한 신뢰를 증진할 수 있는가'에 대한 해답을 제시한다.

소유구조에 관한 기존의 이론적·실증적 연구를 검토한 연구보고서. 본 연구는 우리나라 상장기업의 소유구조 및 재무적 특성 그리고 소유구조 결정요인을 알아본 후, 소유구조가 재무적 의사결정과 기업가치에 어떠한 영향을 미치는가를 알아보기 위하여 기대되는 요인을 가설과 함께 제시하고 검증하였다.

초보 사업자와 실무자를 위해 기초부터 실전까지 단계적 설명 예비 창업자, 벤처기업, 소기업을 위한 맞춤 설명 사업계획서 쓰는 법부터 특허출원, 기업부설연구소 설립, 각종 우대 제도까지 상세 설명 10년간 300여개 업체를 컨설팅 한 핵심 노하우 공개 회사를 설립하면 성장단계별로 정부에서 인정하는 인증절차와 지원절차가 있다. 운전자금을 받기 위한 대표적인 것이 벤처기업확인 제도이다. 물론, 인지도나 각종 혜택을 받기 위한 목적도 있지만 대부분 보

기업경영에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.