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현대 사회에서 타인의 마음을 움직이는 능력은 성공의 핵심 요소가 되었다. 《당신의 말이 상대의 행동이 된다》는 뇌과학을 기반으로 인간의 무의식적 사고과정과 의사결정 메커니즘을 탐구하며, 이를 활용해 상대방의 행동을 유도하는 커뮤니케이션 전략을 제시한다. 특히 책의 핵심 개념인 《프레임》을 중심으로 상황을 주도하고 자신에게 유리한 방향으로 이끄는 심리적 기법을 체계적으로 설명하며, 논리와 이성보다 감정과 무의식에 호소하는 《뜨거운 설득》이 훨씬

『철학이 이끄는 조직: 직원들이 열광하는 기업 문화 만들기』는 철학적 사고를 기반으로 조직 문화를 혁신하고, 직원들의 열정을 이끌어내는 방법을 제시하는 책이다. 철학이 단지 추상적인 이론에 그치지 않고, 실제 기업 환경에서 어떻게 실천될 수 있는지를 탐구하며, 이를 통해 기업이 더 나은 방향으로 성장할 수 있는 방법을 모색한다. 책은 기업 철학의 중요성을 강조하면서, 그것이 직원들의 마음을 여는 열쇠가 될 수 있음을 설명한다. 또한, 철학적 리

『자본의 사냥꾼들: 사모펀드는 어떻게 기업을 사들이는가?』는 현대 자본주의의 핵심 메커니즘 중 하나인 사모펀드의 실체를 본격적으로 파헤치는 책이다. 이 책은 사모펀드가 어떻게 기업을 사냥하고, 그 과정을 통해 어떤 이익과 피해가 발생하는지를 구체적 사례와 이론을 통해 흥미진진하게 설명한다. 월가의 어두운 역사에서부터 시작된 레버리지드 바이아웃(LBO)의 기술, 글로벌 자본이 어떻게 국가의 산업을 먹잇감으로 삼는지, 그리고 인수 이후 기업 내부에

기존 상식을 뒤집고 민주적 가치로 재탄생하는 새로운 시대의 리더십 패러다임 「리더십 뒤집기」는 권위와 통제에 기반한 전통적 리더십 모델에서 벗어나 존중과 신뢰를 중심으로 한 수평적 리더십으로의 전환을 탐구한다. 저자 남성찬은 특히 MZ세대의 등장과 코로나19 이후 급변한 업무 환경에서 효과적인 리더의 역할을 재정의하며, 「혼내지 않는 리더십」과 「칭찬을 넘어선 인정」의 가치를 심도 있게 다룬다. 리더의 고독과 심리적 부담을 솔직하게 조명하는 한

불확실성 시대, 흔들리지 않는 리더의 내면에서 시작되는 변화 "진정한 리더십은 화려한 기술이나 전략이 아닌, 흔들리지 않는 내면의 토대에서 비롯된다." 〈불패의 마인드〉는 현대 비즈니스 환경에서 리더가 갖춰야 할 내면의 힘과 정신적 토대를 탐구한다. 책은 크게 두 부분으로 구성되어 있다. 1부 '리더의 마음을 세우다'에서는 개인 리더의 내면을 단련하는 방법을 다루며, 마음의 인과율, 흔들리지 않는 확신, 정신적 탄력성, 내적 안정성 등의 핵심

대화의 심리적 메커니즘을 이해하여 마음에 닿는 소통을 이루다 "말로 전달하는 것보다 말하지 않는 것에서 더 많은 의미가 드러난다" 〈내 말이 상대에게 닿는 순간〉은 우리가 일상에서 주고받는 대화의 심층에 숨겨진 심리적 원리를 파헤친다. 단순한 말하기 기술이나 화려한 수사법이 아닌, 상대방의 마음에 진정으로 닿는 소통의 비밀을 다루는 이 책은 인간관계의 본질적 도구인 대화를 새롭게 이해하도록 안내한다. 저자는 표면에 드러나지 않는 의도 파악하기,

팀장으로 산다는 것, 그 숨겨진 도전과 기회는 무엇인가? 팀장은 조직에서 가장 어려운 위치에 있다. 위로는 결과를 요구하는 상사, 아래로는 방향과 지원을 기대하는 팀원들 사이에서 균형을 잡아야 하는 외줄타기와 같은 역할이다. 많은 팀장이 준비 없이 이 자리에 서게 되고, 아무도 알려주지 않는 생존법을 스스로 터득해야 한다. *** 현실적인 팀장의 고민을 솔직하게 다룬 현장형 리더십 안내서 *** 팀 관리부터 자기 성장까지 총망라한 포괄적 가이드

실패는 정말 두려운 것일까, 아니면 성공을 위한 자산일까? 우리는 흔히 실패를 수치스럽고 피해야 할 것으로 여긴다. 그러나 『실패 지능』은 실패를 두려움의 대상이 아닌 성장과 혁신의 필수적 자원으로 재해석한다. 현대 사회에서 진정한 경쟁력은 실패하지 않는 능력이 아니라, 실패로부터 효과적으로 배우는 능력에 있다. 『실패 지능』은 실패를 교훈적 실패, 기본적 실패, 복합적 실패로 구분하고 각각에 맞는 접근법을 제시한다. 저자는 실패에 대한 두려움

진정한 부는 재산이 아닌, 다양하고 깊이 있는 「경험」에서 비롯된다 「경험이 돈이다」는 현대 사회에서 왜곡된 부의 개념을 재정의하며 「경험적 자산」의 가치를 일깨우는 책이다. 저자 기민정은 물질적 성공만을 좇다 진정한 만족을 놓치는 현대인들에게 의미 있는 「도전」을 통한 성장, 「관계」를 통한 연결, 「자연」과의 교감이 어떻게 삶의 깊이를 더하는지 보여준다. 「언젠가 증후군」에서 벗어나 지금 당장 새로운 경험을 시작하는 방법, 「몰입」의 기쁨을

리더십의 본질은 거창한 이론이나 화려한 수사가 아닌 일상의 작은 차이에서 시작된다. 《리더의 1인치》는 성공적인 리더십과 평범한 리더십 사이에 놓인 미세한 차이의 힘을 탐구하며 리더십을 직위나 권한이 아닌 인생의 모든 단계에서 발현되는 자기 경영의 여정으로 재해석한다. 저자 주현우는 인생을 봄·여름·가을·겨울의 사계절로 나누어 각 단계에 맞는 리더십의 본질과 과제를 심도 있게 다룬다. 《시작의 용기》를 필요로 하는 봄의 리더에서부터 《성장의 열

부를 가로막는 내면의 적들과의 화해, 진정한 풍요로움의 시작 "부와 성공을 향한 여정에서 가장 강력한 장애물은 외부 환경이 아닌 우리 내면에 있다." 〈부를 막는 생각의 장벽〉은 재정적 성공을 가로막는 심리적 장벽들을 탐구하는 새로운 관점의 경제서이다. 많은 사람들이 경제적 성공을 위해 다양한 재테크 방법과 투자 전략을 배우지만, 정작 부의 흐름을 차단하는 무의식적 신념과 자기 제한적 사고방식은 간과한다. 이 책은 부에 대한 무의식적 믿음, 완