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「센과 치히로의 행방불명」, 「하울의 움직이는 성」, 「이웃집 토토로」… 매혹적인 캐릭터와 독보적인 색감으로 1억 명의 마니아를 탄생시킨 스튜디오 지브리! 전 세계 사람들은 왜 지브리의 애니메이션에 열광하는가 지난 2001년 「센과 치히로의 행방불명」으로 무려 3,500억 원에 달하는 흥행 수입을 올리며 디즈니로 대표되던 애니메이션 업계에 새로운 돌풍을 일으킨 스튜디오 지브리. 내놓는 작품마다 히트 행진을 이어가며 최고의 애니메이션 제작사로 우

페이스북에서 일과 삶에 대한 경험과 통찰로 수많은 직업인들에게 공감과 열광적 지지를 받으며 '선한 영향력'을 실천하는 KT 신수정 부사장의 글을 엮은 책이다. 오랜 시간 축적해온 다양한 현장 경험과 수 천권에 달하는 독서의 흔적으로 채워져 있다. 성장, 성공, 성숙이라는 세 가지 핵심 주제를 바탕으로 개인과 조직, 그리고 우리들의 삶을 더 가치있게 변화시킬 수 있는 실천적 해법을 제시한다.

<변하는 것과 변하지 않는 것>의 저자, 마케터 강민호가 돌아왔다! “여러분의 삶이 가장 가치 있는 브랜드입니다.” <변하는 것과 변하지 않는 것>으로 100주 연속 경제경영 부문 베스트셀러를 기록했던 마케터 강민호가 이번에는 좋은 브랜드가 되어가는 법에 대해 이야기한다. <브랜드가 되어간다는 것>은 ‘일상의 관찰’과 ‘브랜드의 통찰’이라는 두 가지 테마로 담아낸 브랜드 에세이다. 저자가 마케터로서 다양한 브랜드를 접하며 고찰해 온 내용은 물론

브랜딩의 시대, 지금까지 이런 브랜드 책은 없었다! 브랜드 지식에 관한 갈증을 해결해 줄 단 한 권의 책! <소비자의 기억을 잡아라> 이후, 6년 만에 다시 쓴 세종대학교 김지헌 교수의 브랜드 전략서이다. 스스로를 브랜드 심리학자라고 소개하는 저자는 실무 현장에서의 기존 브랜드 교육에 답답함을 해결하고자 브랜드를 깊게 연구하게 되었다. 브랜드 분야의 세계적 석학인 데이비드 아커(David A. Aaker) 조차도 브랜드와 관련된 통일되고 일관된

마케터 강민호의 20년 시행착오가 담긴 인문학적 마케팅 사고방식!!! "거래보다 관계, 유행보다 기본, 현상보다 본질" 책은 현재 유행하고 있는 화려한 마케팅 스킬과 기법, 성공사례가 아닌, 마케팅의 기본과 본질은 무엇인지, 관계의 출발은 어디에서 오는지에 대한 물음과 고민에서 시작한다. 마케팅 서적으로는 이례적인 이 출발은 ‘상업적’ 혹은 ‘일회성’이라는 이미지를 떠올리기 쉬운 마케팅의 본질을 다시 생각하게 한다. 다양한 비즈니스의 성공과 실

프로젝트 관리자로서 알아야 할 내용을 단순히 이론적인 내용만을 나열하지 않고, 다양한 각도에서 바라보며 폭넓게 이해할 수 있도록 도와주고 있다. 리더십, 소프트 스킬, 정직, 자기계발, 문화, 감수성 등 다양한 요소를 일상 속에서 또는 고전 속에서 어떻게 연관 지어 생각할 수 있는지를 알려주고 있다.

<이렇게 팔아서 남는 게 있나요?>는 회사에서 꼴통 상사와 혈투를 벌이며 책상 서랍에 사표를 넣어두고 있는 직장인, 언젠가는 창업을 하리라 다짐만 하는 소심한 당신을 위해 꼭 필요한 지침서다. 사표를 쓸 용기가 어디 쉽게 나겠는가? 누구나 두렵고, 창업을 하고 일을 벌이는 건 더욱 두렵다. 하지만 직장에서조차 미래는 불투명하기만 하다. 결단을 내릴 수 있는 용기가 없는 자는 지금의 굴욕을 견디는 수밖에 없다. 이 책의 여과 없는 직언과 조언은

왕을 읽는 줄 알았는데, 내 조직이 보인다. 회의는 많은데 결정은 늦고, 보고는 올라오지만 위험은 숨겨진다. 500년 전 조선왕조실록은 오늘의 조직이 반복하는 실패를 이미 기록하고 있었다. 『왕은 혼자 다스리지 않았다』는 조선왕조실록을 왕의 업적이 아니라 기록·권한·사람·제도·책임으로 움직인 조직 운영의 역사로 다시 읽는 책이다. 세종의 사초와 회의, 정조의 인재 육성, 연산군의 공포정치, 임진왜란의 위기 보고, 수원화성의 프로젝트 기록은 오늘

AI 시대 병원의 생존 요소인 ‘의료기업가정신’과 ‘플랫폼 병원’의 구축 과정을 겨자씨키움센터의 6년 실증 사례를 곁들여 밀도 있게 설명하였다. 저자가 최초로 정립한 의료기업가정신의 흐름을 따라가다 보면, 병동의 작은 아이디어가 딥테크 혁신과 수익으로 치환되는 상호작용에 대해 이해도를 높일 수 있으며, 120여 개의 사내 벤처 팀을 직접 코칭하며 그려낸 ‘미래 플랫폼 병원의 청사진’은 넥스트 헬스케어를 준비하는 모든 이들에게 훌륭한 나침반 역할

장사의 가장 중요한 요소들인 입지, 트렌드, 업종, 마케팅, 품질, 직원관리 등에 대해 중요포인트와 주의할 점을 사례를 곁들여 조곤조곤 설명한 책이다. 하나하나 찬찬히 읽어가다 보면 장사의 큰 얼개들에 대한 기본지식들이 쌓이고 각 요소들간의 상호작용에 대한 전반적인 이해도가 높아질 것이다. 별도의 장을 통해 이야기하는 ‘장사초보가 주의할 사항’도 장사를 준비하는 이들에게 도움이 되는 나침반 역할을 할 수 있을 것이다.

조직은 갑자기 무너지지 않는다. 회의는 계속 열리고, 보고서는 두꺼워지고, 숫자는 굴러간다. 그러나 어느 날 가장 잘하던 사람이 먼저 침묵한다. 그다음엔 떠난다. 조직은 그제야 묻는다. 왜 갑자기 이렇게 된 걸까. 갑자기가 아니다. 이 책은 그것을 역량붕괴라고 부른다. 역량붕괴는 사람 몇 명이 떠나는 현상이 아니다. 조직이 사람의 역량을 알아보고, 연결하고, 키우고, 이어가는 능력 자체를 잃는 과정이다. 그리고 이 과정은 대부분 조용히, 오랫동