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조직구성원들로부터 ‘도전과 창의’ 그리고 ‘팀워크’를 이끌어내는 인사관리시스템 3.0 인사관리를 하는 목적은 단 한 가지밖에 없다. 조직구성원들인 사람들이 조직의 성과창출에 기여할 수 있도록 만드는 것이다. 다시 말해 조직의 성패는 인사관리에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 그럼 어떻게 하면 인사관리를 잘할 수 있을까? 그러기 위해서는 인사관리의 명확한 목적과 올바른 가정 그리고 원칙을 정립하고 개선해야 한다. 이 책은 조직구성원들이 ‘도전과

이제 기업은 바퀴벌레보다 더 강력한 생존력이 필요하다! 유례없는 복합 장기 저성장 불황의 시대에 어떻게 살아남고 또 성장할 것인가? 가장 최근인 2016년 2분기 기준 한국 경제성장률은 3개 분기 연속 0%를 기록하며 성장 절벽 상태에 직면해 있다. 문제는 성장 절벽이 단기가 아니라 장기적이고 또 그 끝을 알 수 없다는 것이다. 경제 전문가들은 앞다투어 유례없이 혹독하고 긴 겨울이 올 것이라고 목소리를 높인다. 어디 그뿐인가. 우리는 세계 경제

기업 CEO와 HR 담당자들이 반드시 알아야 할 인사전략 A to Z 인사전략에서부터 채용, 평가, 보상, 육성, 승진과 인력 운영, 노사, 조직문화, 임원관리, 퇴직관리 등에 대해 풍부한 실전 경험을 바탕으로 자세하고 명쾌하게 알려준다! 이 책은 30년 HR 한 길을 걸어온 최고 전문가가 쓴 한국 기업 인사전략의 모든 것이다. 그동안 수많은 기업을 컨설팅하고 연구회 활동을 하고 강연 활동을 하면서 한국 기업에 맞는 인사 방향, 전략, 과제를

GM, 포드, 노키아, 씨티, 리만, 시어즈, 코닥, 모토로라, 소니, 마쓰시타의 몰락! 21세기 초경쟁환경에서 한국형 기업경영은 몰락할 것인가, 재도약할 것인가? 이 책은 한국 매니지먼트의 대표적인 경영학자 일곱 명이 절박한 마음으로 21세기 초경쟁환경이라는 패러다임 전환기 한국기업 경영에 대해 진단하고 처방한 내용을 담고 있다. 한국형 기업경영의 탄생, 성장 전략, 그리고 미래준비와 과제! 최근 세계 경영환경이 한국기업들에 급격히 불리한 방

1등 브랜드 만드는 법! 이 책은 후발주자로 레드오션 시장에 뛰어들어 치열한 전쟁 끝에 급기야 업계 1위를 하고 1등 브랜드가 되기까지의 마케팅 이야기를 담고 있다. 모두 철저히 현장에서 적용하고 증명해낸 것들이다. 이 책의 저자 김우화 대표는 필름의 ‘필’자도 모른 채 덜컥 필름업계에 뛰어들어 ‘똘아이’ ‘이단아’ ‘돈키호테’ ‘엉뚱한 놈’ ‘정신 나간 놈’이라는 소리를 들을 정도로 종횡무진 뛰어다니며 골리앗과 맞서 싸워 이긴 다윗처럼 차별화

⎯시대와 지역을 무론하고 파운드-포-파운드 랭킹으로 뽑은 세기적 부자 15인의 삶 ⎯하마르티아(결함)와 페리페테이아(반전)를 통해 본 억만장자들의 탄생과 몰락 ⎯시대를 부르고 세상을 창조했던 부자들의 일대기, 분석차트와 연표까지 한 방에 부자들의 삶을 관통하는 공통점은 무엇일까? 한국투자컨설팅 최종훈 대표는 이 질문을 집요하게 추적하면서 상위 1%가 세계 대부분의 부를 차지하는 구도는 예나 지금이나 바뀌지 않았다고 말한다. 실패를 견디고 두 배

“일류가 아니면 죽는다. 일류 제품을 만들어라!” 삼성을 최고의 기업으로 만들어온 이들의 자기경영노트 명확한 비전과 용기로 도전했던 이병철 VS 혁신과 창조로 새로운 삼성을 이끈 이건희 삼성이 하면 무엇인가 다르다. 그러나 세계 최고의 기업을 만들어 낸 그 무엇을 한마디로 말하라고 하면 누구나 주저할 수밖에 없다. 근면인가, 조직력인가 혹은 창조성인가. 그 중심엔 한국 경제 발전의 견인차인 삼성의 故이병철 회장과 이건희 회장이 있다. 그래서 이

기러기들의 비행 방식에서 배우는 리더십과 조직관리 성공 비결! 최우선목표를 향해 모두 협력하고 격려하는 조직 모델. 알 수 없는 여러가지의 어려움과 위협 및 위기를 극복하는 리더십의 이야기를 재미있는 경영 우화로 풀어낸 책. 기러기가 V자 편대로 날아갈 때 혼자 나는 것보다 70% 이상 효율이 올라간다고 한다. 또 맨 앞의 기러기가 바람을 일으키면 뒤의 기러기들에게 전달되어 더 수월하게 날 수 있다고 한다. 가장 힘이 든 맨 앞의 기러기는 무리

조선을 대표하는 9명의 왕, 시대를 이끈 리더들을 관찰하다! 개인과 조직의 위기를 극복할 수 있는 리더십 멘토, 조선 왕을 만나다! 이 책은 저자가 3년간 조선을 대표하는 9명의 왕과 그 시대적 배경, 당시 기록을 담은 다양한 작품 등을 살펴보며 조선 시대를 이끈 왕들의 리더십을 관찰하여 담아낸 것이다. 특히 조선 왕 27명 중 9명을 선택해 그들이 시대적으로 다른 환경과 상황에서 어떤 선택을 하고, 그 선택이 어떤 결과를 가져왔는지 바라보았다

‘셰일 혁명의 아버지’ 해롤드 햄 콘티넨탈 리소시스 회장 50년 석유 탐사의 역사와 성공 신화 전 세계 에너지 지형을 완전히 바꿔 놓은 해롤드 햄 사우디아라비아와 러시아를 제치고 세계 최대의 석유 및 천연가스 생산국으로 자리매김하고 있는 미국. 그 배경에는 ‘셰일 혁명의 아버지’ 해롤드 햄이 있었다. 그는 셰일 혁명의 중심에 있는 두 가지 핵심 기술, 수평 시추와 수압 파쇄 공법의 선구자로 혁신적인 노력과 결단력으로 전 세계 에너지 지형을 변화

36개 기업의 사례를 통해 배우는 사회적 가치와 혁신 그렇다면 기업 경영 과정에서 달성해야 하는 진정한 ‘사회적 가치’란 무엇일까. 또한 그 과정에서 실패를 불러오는 ‘모순’은 무엇일까, 나아가 사회적 가치 창출에 ‘혁신’이 필수적인 이유는 무엇일까. 이 책은 환경과 생명, 인간의 존엄에 대한 감수성이 높은 36개 기업에 대한 통찰력 있는 분석을 통해 그 해법을 제시하고, 돈을 벌면서도 사회를 이롭게 하는 지속 가능한 사회적 기업은 어떻게 만들