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『상상의 세계를 향해 꿈을 펼쳐라!』는 카카오 톡의 김범수, 넥슨의 김정주, 엔씨소프트의 김택진, 네이버의 이해진 대표의 IT산업 창업 성공 신화 스토리를 담은 책이다. 미래의 꿈을 키우는 젊은이들에게 이 책은 좋은 길잡이가 되어 줄 것이다.

리더의 자격 힐러리 클린턴편. 미국 최초의 여성 대통령을 꿈꾸는 힐러리 클린턴의 리더십을 다룬 책이다. 여섯번째 이야기로 구성했으며, 부록에는 그녀의 명언들을 담았다.

[IT산업의 천재 마크 저커버그]는 페이스북으로 세상을 바꾼 마크 저커버그를 통해 리더란 무엇인지에 대해 알려주는 책이다. 무언가를 개선시키기 위해선 그동안 자리잡고 있던 단단한 틀을 깨트려야 한다는 점을 강조한다. 그런 도전과 혁신이 있었기에 지금의 페이스북이 존재할 수 있었을 것이다.

『리더의 자격 - 애플로 지구촌을 바꿔놓은 천재 스티브잡스』는 스티브 잡스의 생애를 더듬어보고 그의 강인한 집념과 기업 정신, 놀라운 창조의 슬기를 배워볼 수 있는 책이다. 스티프 잡스는 로널드 웨인과 함께 애플을 공동 창업하여 개인용 컴퓨터 시대를 열어 놓은 21세기 위대한 기업인 중 한 명이다.

『리더의 자격 - 독일을 강대국으로 만든 여장부 독일총리 메르켈』은 독일 경제의 고속성장을 이끌며 유럽연합의 주도권까지 잡은 메르켈 총리의 리더십을 배워볼 수 있는 책이다. 포용의 리더십이란 무엇인지에 대해 확인하고, 그 성실한 삶의 면면을 통해 꿈을 키워볼 수 있을 것이다.

『사람이 먼저다 꿈을 키워라』는 중국 최고 갑부가 된 IT천재 ‘알리바바’의 마윈을 다룬 책이다. 꿈이 없는 사람에게는 어떤 기회도 오지 않는다, 사업을 하기 전에 먼저 인간다운 사람이 되라고 강조한 마윈의 성공 비결을 무엇인지 이 책을 통해 파헤친다.

하버드 케네디 스쿨에서 가르치는 리더십의 모든 것 <하버드 리더십 노트>에서는 우리나라의 리더십 부재를 해결하기 위한 대안으로 ‘평범한 리더십’을 제시한다. 한 명의 영웅보다는 다수의 평범한 리더십이 모든 분야에서 필요한 시기이다. 이제 리더십은 남의 이야기가 아니라 개인의 문제가 되었다. 맡은 바 책임을 윤리적인 기준에 맞춰 조용히 실천해 가는 이런 리더십이 모아질 때, 우리 사회와 기업은 더욱 발전을 거듭할 것이다. 본문은 리더십을 크게 형

“창의적인 아이디어는 혼자가 되어 사색되는 시간에서부터 시작됩니다.” 인풋도 중요하고 아웃풋도 중요하지만, 이에 못지않게 중요한 것은 바로 나의 뇌로 들어온 정보들이 자리를 잡고 서로 연결될 수 있도록 충분한 시간을 주는 것입니다. 팁을 하나 드리자면 하루 중 일정한 시간을 떼어 휴식할 수 있는 시간을 가지면 좋습니다. 편안한 상태에서 아무것도 하지 않고 10분, 20분 뇌를 쉬게 하는 것입니다. 그러나 이 10~20분조차 가만히 앉아 있는 것

많은 사람들이 '창조적으로 생각하라'고 말한다. 좋은 말이다. 그러나 대부분의 보통 사람에게는 창조적으로 생각할 정도의 뛰어난 두뇌가 없다. 뛰어난 창의력은 천재에게나 있는 능력이다. 그래서 사람들에게 창조적으로 생각하라고 말하는 것은 이상을 말하는 것에 불과하다. 창조적으로 생각하라고 요구하기보다는 어떻게 해야 창조적으로 생각할 수 있는지 방법을 제시하는 것이 필요하다. 많은 사람들이 아마존, 페이스북, 구글과 같은 세계적인 서비스를 만들고

회사입사를 위한 면접은 채용의 최종단계이다. 순간적인 실수도 용납이 안되는 입사 상황에서 면접은 먼저 상황 파악과 정확한 답변이 관건이다. 인력 실무를 20년간 하고 인력 팀장을 비롯한 인력관련 팀장을 역임한 필자는 수많은 면접을 진행한 경험에서 이를 추출하여 책으로 엮었다. 이를 바탕으로 입사희망자가 구체적으로 어떤준비를 하여야 하는 것을 상세하게 작성하였다. 질문유형과 내용에 따라 어떻게 답변해야 하는가를 구체적이고 체계적으로 설명하려고 노

채용에 있어 자기소개서의 중요성은 과거와는 비교할 수 없을 정도로 강조되고 있다. 더우기 최근에 정부는 이른바 Blind test라는 블라인드 채용방식까지 권유되고 있는 상황이다. 자기소개서가 단순히 자신의 신상을 얘기하던 시대는 지나가고 개인의 지식과 경험은 물론, 의식과 인성까지 파악하는 단계로 발전되고 있다. 이를 위해 평소 문장을 작성하는데 질문의 내용별로 작성하는 방식을 도입하고 이를 구체적인 예문에서 전개 하고자 노력하였다. 채용업무