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만약, 당신이 현재의 위기에 낙담한 나머지 기회가 문을 두드리고 있음에도 불구하고 집안에만 틀어박혀 네잎클로버를 찾는 어리석은 행동을 하고 있다면 당신은 새로운 사람으로 다시 태어나야 한다. 아라비아 속담에 따르면 인생에서 돌이킬 수 없는 네 가지는 ‘뱉은 말’, ‘쏜 화살’, ‘과거 생활’ 그리고 ‘용기를 내지 못해 놓쳐버린 기회’라고 했다. 기회에서 위기를 만드는 비관론자가 되기보다는 위기 속에서 기회를 만드는 낙관론자가 되자. 당신의 변화

만약, 당신이 현재의 위기에 낙담한 나머지 기회가 문을 두드리고 있음에도 불구하고 집안에만 틀어박혀 네잎클로버를 찾는 어리석은 행동을 하고 있다면 당신은 새로운 사람으로 다시 태어나야 한다. 아라비아 속담에 따르면 인생에서 돌이킬 수 없는 네 가지는 ‘뱉은 말’, ‘쏜 화살’, ‘과거 생활’ 그리고 ‘용기를 내지 못해 놓쳐버린 기회’라고 했다. 기회에서 위기를 만드는 비관론자가 되기보다는 위기 속에서 기회를 만드는 낙관론자가 되자. 당신의 변화

이 책은 칭찬과 긍정적 피드백의 힘을 통해 사람의 잠재력을 끌어올리고, 성공적인 삶을 구축하는 법에 대한 전략을 제시합니다. 일상과 직장에서 우리는 비판과 성과 압박에 더 많이 노출되곤 합니다. 그러나 저자는 이를 전환시킬 방법이 ‘칭찬’이라는 점을 강조합니다. 칭찬은 단순한 감정적 만족이 아니라 사람의 성과와 행동을 변화시키고, 신뢰와 동기부여를 증진하는 과학적 효과를 지니고 있습니다. 이를 통해 독자들은 자기 자신뿐만 아니라 주변 사람들의

인간관계는 삶의 질을 결정짓는 가장 중요한 요소 중 하나다. 그러나 오해와 갈등, 신뢰의 붕괴는 때때로 우리가 소중하게 여기는 관계를 어렵게 만든다. 『관계를 리셋하라』는 신뢰를 회복하고 건강한 인연을 새롭게 구축하는 데 필요한 지침서다. 이 책은 관계 속에서 발생하는 다양한 갈등의 원인을 분석하고, 나와 타인 사이의 진정한 연결을 회복할 수 있는 전략을 제공한다. 과거의 실수나 상처를 극복하고, 의미 있는 인연을 지속적으로 유지하고 싶은 이들

당신은 자신의 현실을 의심한 적이 있는가? 가스라이팅은 타인의 현실 인식을 교묘하게 왜곡하고 자기 자신을 의심하게 만드는 심리적 조작이다. 이것은 영화 속 이야기가 아니라 우리 일상 곳곳에서 발생하는 현실이며, 그 영향은 정신적 건강과 자아 정체성에 깊은 상처를 남긴다. * 자신의 감각과 기억을 다시 신뢰하는 법 * 심리적 경계를 세우고 가스라이팅에서 벗어나는 전략 『가스라이팅 탈출 매뉴얼』은 심리적 조작의 안개 속에서 자신을 되찾는 완전한 안

소개 당신은 어떤 리더인가요? 직위와 권력으로 팀을 이끄는 관리자인가요, 아니면 팀원들의 마음을 얻는 진정한 리더인가요? 이 소설은 직위에만 의존하던 한 영업팀장이 좌절과 실패를 겪으며 진정한 리더십의 본질을 발견하는 여정을 담았습니다. 윤태준은 팀장이라는 직위만으로 팀을 운영하려 했지만, 팀의 실적은 바닥을 치고 팀원들은 하나 둘 떠나갑니다. 위기 속에서 그는 자신의 리더십을 돌아보고 변화를 결심합니다. 팀원들과 관계를 구축하고, 그들의 이야

💡 "퇴근 후 2시간이 당신의 경제적 자유를 결정한다!" 박빈 저자의 퇴근 후 2시간, 내 월급을 키우는 법은 바쁜 직장인들을 위해 현실적이면서도 즉각적으로 실행할 수 있는 부의 창출 전략을 제시하는 책입니다. ‘경제적 자유’라는 막연한 꿈을 단순한 희망이 아니라 구체적인 실행 플랜으로 바꾸어주는 가이드북이라 할 수 있습니다. 이 책은 기존의 ‘재테크’나 ‘부업’ 관련 도서와는 차별점을 지닙니다. 단순히 "열심히 절약하세요" 혹은 "무작정 투

현대인의 업무 방식에 대한 명쾌한 가이드 박빈 교수의 *《딥 워크 vs 스마트 워크》*는 현대의 복잡한 업무 환경에서 어떻게 하면 더 효과적으로 일할 수 있는지를 명확하게 분석한 책이다. 특히, MZ세대의 일하는 방식과 고민을 깊이 이해하고, 그들에게 적합한 최적의 업무 전략을 제시한다는 점에서 매우 실용적이다. 단순한 업무 효율성을 넘어 일의 본질을 고민하고, 장기적인 성장을 위한 방법론을 제시한다는 점에서 가치가 크다. 1. 딥 워크와 스마

직업 세계를 주도하는 자와 생존하는 자의 결정적 차이 "성장이 없는 직장인은 현대 비즈니스 환경에서 화석과 같은 존재다." 〈일잘러의 성장 태그〉는 급변하는 직업 환경에서 지속적 성장을 위한 체계적 안내서다. 1부 '프로페셔널의 성장 역량'에서는 창의적 문제해결, 감정 지능, 팀 시너지, 원격 소통 등 현대 직장인에게 필수적인 12가지 핵심 역량을 심층 분석한다. 2부 '지속가능한 성장과 미래 준비'에서는 변화 관리, 디지털 전환, 경력 전환,

박빈의 *《결혼보다 ‘관계’가 먼저다》*는 현대 사회에서 변화하는 관계의 의미를 깊이 탐구하며, 결혼이 아닌 ‘관계’ 자체에 초점을 맞춘 신선한 시각을 제시하는 책이다. 전통적인 결혼관에 대한 질문을 던지고, 개인이 자신에게 맞는 삶의 방식을 찾도록 돕는 이 책은, 기존의 사회적 관습과 편견을 뛰어넘어 관계를 재정의하는 강력한 메시지를 담고 있다. 1️⃣ 결혼이 아닌 ‘관계’에 대한 새로운 패러다임 제시 이 책의 가장 큰 장점은 결혼이라는 제도

"퇴사는 끝이 아니라 시작이다. 나만의 커리어를 설계하라!" MZ세대에게 퇴사는 더 이상 두려운 선택이 아니다. 오히려 변화하는 시대 속에서 더 나은 커리어를 위한 전략적 기회가 될 수 있다. 박빈 작가의 *《퇴사 후가 더 기대되는 MZ의 커리어 전략》*은 기존의 직장 중심적 사고에서 벗어나, 보다 자유롭고 다각적인 커리어 설계를 가능하게 하는 현실적이고도 혁신적인 가이드북이다. ✔ 1. 실질적인 조언과 전략이 담긴 현실적인 커리어 가이드 이