신간

설득력은 타고난 말재주가 아니라 훈련으로 길러지는 능력이다. 말을 많이 하고 논리로 밀어붙이는 사람이 아니라, 상대의 상황을 이해하고 신뢰를 쌓으며 스스로 움직이게 만드는 사람이 진짜 설득력 있는 사람이다. 『4주 설득력 트레이닝』은 하루 30분, 28일 동안 설득의 기본 원리부터 실전 대화 기술까지 체계적으로 익히도록 설계된 실전형 훈련서다. 이 책은 신뢰, 공감, 경청, 질문, 스토리텔링, 반론 대응, 협상, 발표, 영업, 회의, 리더십 등

AI가 순식간에 답을 만들어 내는 시대, 더 이상 경쟁력은 ‘얼마나 많이 아는가’에만 있지 않습니다. 진짜 차이는 무엇을, 어떻게, 왜 묻는가에서 시작됩니다. 좋은 질문은 막힌 생각을 열고, 흐릿한 문제를 선명하게 만들며, 사람의 마음속 진짜 욕구를 발견하게 합니다. 《4주 질문력 트레이닝》은 바로 그 힘을 일상과 업무에서 바로 사용할 수 있도록 설계한 28일 실전 훈련서입니다. 이 책은 질문을 단순한 대화 기술이 아니라 사고력, 문제 해결력,

유머 감각은 정말 타고나는 재능일까? 많은 사람이 “나는 재미있는 사람이 아니야”라고 말하지만, 일상 대화에서 사람을 웃게 만드는 힘은 특별한 개그 실력이 아니라 분위기를 읽고, 상대의 말을 받아 주고, 적절한 순간에 가볍게 말을 얹는 기술에 가깝다. 《대화 중에 유머를 끌어내는 기술》은 억지로 웃기려 애쓰지 않아도 자연스럽게 호감과 웃음을 만드는 대화법을 알려 주는 실전 커뮤니케이션 안내서다. 이 책은 웃음이 생기는 심리, 긴장을 낮추는 첫마

인생을 바꾸는 힘은 거창한 결심이 아니라 매일 반복되는 아주 작은 행동에서 시작된다. 우리는 새해마다 목표를 세우고, 더 나은 삶을 다짐하지만 며칠 지나지 않아 익숙한 패턴으로 돌아가곤 한다. 이 책은 그 실패의 원인을 의지력 부족이 아니라 ‘습관이 설계되지 않은 시스템’에서 찾는다. 하루 1분의 행동, 눈에 띄지 않는 1%의 변화가 어떻게 뇌의 회로를 바꾸고 삶의 방향을 새롭게 만드는지 과학적으로 풀어낸다. 『아주 작은 습관의 힘』은 심리학,

설렁탕은 유행에 따라 반짝 뜨는 메뉴가 아니라, 세대를 넘어 꾸준히 선택받아 온 대한민국 대표 국물 음식이다. 아침 식사, 직장인 점심, 해장, 가족 외식, 포장 수요까지 폭넓은 고객층을 품을 수 있다는 점에서 안정적인 외식 창업 아이템으로 손꼽힌다. 그러나 오래가는 설렁탕집은 진한 사골 육수 하나만으로 만들어지지 않는다. 맛의 일관성, 상권 선택, 원가 관리, 회전율, 위생, 서비스, 단골 확보까지 모든 운영 요소가 맞물려야 비로소 수익을 내

“어떤 직업이 가장 돈을 많이 벌까?” 이 질문은 단순한 호기심이 아니라 진로와 커리어를 설계하는 모든 사람이 마주하는 현실적인 고민이다. 『한국의 고소득 직업 50』은 대한민국에서 높은 소득을 기대할 수 있는 대표 직업 50개를 연봉 순으로 살펴보며, 숫자 뒤에 숨은 직업 시장의 구조와 소득의 원리를 쉽고 명확하게 풀어낸다. 이 책은 의사, 치과의사, 변호사, 회계사, 변리사 같은 전통 전문직부터 투자은행, 자산운용, 사모펀드, 퀀트, AI

HATE THE GAME: Economic Cheat Codes for Life, Love & Work 『괴짜 경제학』 저자 스티븐 레빗 “비즈니스와 인생에서 성공을 원하는 사람의 필독서” 노벨 경제학상 수상자 로저 마이어슨 “당신이 편견과 불확실성에 직면했을 때 활용할 수 있는 실용적 전략” 강력 추천! 비교와 FOMO를 벗어나 내 인생의 주도권 잡는 법 행동경제학과 게임이론에서 찾은 현생 공략집 인생에서 마주치는 갖가지 난관은 일종의 ‘게임

“죽음 공부는 죽음이 아닌 삶을 다루는 것” _ 심리학자 카스텐바움 우리는 모두 ‘좋은 죽음’을 준비할 권리가 있다 삶의 마지막 과제인 ‘좋은 죽음’에 대한 책 『웰다잉을 배우다』는 총 4부로 구성되어 죽음에 대한 경험과 준비, 노년의 삶과 최소의 치료, 보내는 이들의 사례와 애도 작업 등을 다룬다. 저자 이기숙은 한국다잉매터스 대표로 활동하며 죽음 관련 강의와 연구 그리고 엔딩노트 사업, 사전연명의료의향서 보급 사업을 수행하고 있다. 그는 이

좋은 대학, 높은 학점, 자격증, 어학점수, 인턴 경험까지 갖추어도 취업문은 점점 좁아지고 있다. 어렵게 회사에 들어가도 월급은 쉽게 늘지 않고, 회사는 더 이상 개인의 인생을 끝까지 책임지지 않는다. 평생 직장의 신화가 무너진 지금, 진짜 안정은 ‘어디에 소속되어 있는가’가 아니라 ‘스스로 현금흐름을 만들 수 있는가’에서 결정된다. 《취업하지 말고 창업하라》는 무작정 회사를 그만두라고 말하는 책이 아니다. 이 책은 취업과 창업의 경제성을 냉정

삼성 취업만 바라볼 필요는 없다. 지금 일본은 한국 개발자를 기다리고 있다. 고령화, 디지털 전환, AI 확산이 동시에 진행되면서 일본 IT 시장은 개발자, 클라우드 엔지니어, 데이터·AI 인재, 보안 전문가를 절실히 필요로 한다. 그러나 많은 한국인은 여전히 “일본어를 완벽하게 해야 한다”, “일본 대학을 나와야 한다”, “특별한 경력이 있어야 한다”는 막연한 두려움 때문에 기회를 놓친다. 이 책은 그 오해를 현실적인 정보와 전략으로 바꾸는

이 책은 다양한 청년들과 꾸준히 소통하며 공부해 온 두 공저자가 청년들이 겪는 감정적인 고민을 스피노자 철학, 특히 『에티카』를 통해 들여다본다. 그리고 그 어려움을 스피노자가 제시한 핵심 개념을 통해 진단하고 적용하여 함께 해결하는 내용을 담았다. 이 책에 담긴 청년들의 사례를 무심코, 때로는 공감하며 읽어 나가다 보면 어느 순간 스피노자의 개념을 렌즈 삼아 세상을 바라볼 수 있게 될 것이다.