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공공기관에서 근무하다 보면 행정업무에 대한 기본적인 이해와 지식이 필요할 때가 많다. 공무원은 ‘행정업무편람’이나 ‘인사실무편람’과 같이 표준적으로 참고할 수 있는 문서가 많은데, 유사 공공업무를 수행하는 공공기관 종사자는 마땅히 참고할 문서가 없는 것이 현실이다. 인터넷 검색을 통해 정보를 탐색하거나, 과거 선임들이 생성했던 결재 문서를 살펴보고 주변 동료에게 물어보는 것이 일반적이다. 그래서 이러한 고충을 해결하고자 공공기관 최초의 종합 행

1호점부터 1,500호점까지 몸소 체험하고 터득한 현장 노하우 프랜차이즈 전문 서적인 『프랜차이즈 현장의 모든 것』, 『프랜차이즈 슈퍼바이저 정석』을 통해 현재 발생하고 있고 앞으로도 일어날 일에 대해 원인과 대안을 생생하게 제시해주었으며 메이저 프랜차이즈에서 축적된 지식과 경험을 현실에 맞게 서술해서 신생 브랜드 태동 시점부터 결과를 이루기까지 메이저 프랜차이즈로 입성할 수 있는 방책을 생생하게 정리하였다. 1호점에서 1,000호점으로 성장하

인사관리는 일반적으로 적용할 수 있는 표준 업무 매뉴얼이 없어 직무를 처음 시작할 때 상급자나 이전 담당자가 했던 과거의 사례를 중심으로 업무를 수행하게 됩니다. 그로 인해 내가 하는 행위가 잘된 것인지 잘못된 것인지도 모르는 경우가 많이 있습니다. 이 책에서는 일반적으로 공공기관에서 적용하고 있는 인사 실무 중심으로 책을 작성했기 때문에 공공기관이나 다른 기업체 등에서 인사관리 실무를 할 때 많은 도움이 될 것으로 생각합니다.

혹시 나도 모르게 나의 좋은 에너지가 상대의 부정적인 기운과 말에 막혀 사라진 경험이 있는가? 만약 단순히 나와 상대의 주어진 관계 때문에 좋은 혹은 나쁜 감정이 움직였다고 생각하기 보다 이를 이성적인 경영학 관점에서 생각해 본다면 어떠한 결과를 얻을 수 있을까? 사실은 원래 좋았던 내 에너지 상태에서 상대의 부정적인 에너지를 더해서 안좋은 결과가 나온 것이라고 생각해 볼 수도 있다. 경영Business은 내가 번 돈, 매출에서 비용Cost를

<추천평> “경영전반에서 프론트로딩이나 린 엔지니어링 사상이 적용되어, 기업 활동이 고객가치를 극대화하는 방향으로 전개되었으면 한다.” - 서영태, 현대오일뱅크 사장, 경영학박사 “IT혁신기술이 린엔지니어링과 그린혁신으로 지원하고, 프론트로딩을 실현한다면, 기업의 혁신방향은 이제 고객가치를 극대화하는 방향으로 전개될 것으로 보이며, 이는 기업경쟁력을 위한 분명하고 새로운 패러다임이다.” - 윤은기, 서울과학종합대학원 총장 “지금까지 기업혁신을

이 책은 쪽수가 많지 않은 가벼운 책으로 의도적으로 기획되었다. 가볍게 읽기를 바라면서 썼다. 그러나 내용은 절대 가볍지 않은 것을 즉시 알게 될 것이다. 그렇다고 특정인만 읽는 책은 아니다. 학생, 기업인, 지식 근로자, 학자 등 누구나 읽을 수 있을 것이다. 제시되거나 주장된 내용에 관한 참고 문헌이 많이 있지만, 일부러 생략을 하였다. 특별한 몇 가지만 소개하는 것으로 하였다. 이 책이 학문적인 참고 문헌이 되지 말하는 법은 없지만 실용서

과거의 성공공식이 통하지 않는 4차 산업혁명, 디지털 변혁 시대에 BTS는 어떻게 대응해야 하는지 탁월한 모범을 보여줬다. BTS가 음악과 무대라는 상품을 기획하고 고객을 확보하며 이들과 끊임없이 뉴미디어를 통해 상호작용하며 가치를 창출하는 과정은 새로운 시대에 적응해야 하는 기업의 경영자들에게 큰 교훈을 준다.많은 경영자들과 기업 실무자들이 BTS의 베스트 프랙티스들을 통해 전략적 영감을 얻고 실무적용 가능한 사례들을 배워 급격한 미디어와 경

주식투자의 비법을 소개해 놓은 JDA뉴스 편집진의 베스트셀러작품. -책 속으로 생산성에 집중하지 않는 투자는 모두 투기이다 투자 대상의 미래 생산성이 아닌 미래의 가격 변동에 대해 집중하면 투기가 된다. 투기만큼 부적절한 것도 없다. 동전을 던지기를 하면 처음에는 누구나 50%의 확률로 이길 수 있다. 그러나 동전 던지기를 계속하면 누구도 계속 이길 것을 기대할 수 없다. 마찬가지로 이 자산이 과거에 가치가 올랐다고 해서 그것이 이를 구입할 이

대한민국의 재벌에 대해 신랄하도고 학술적으로 분석한 서적. -책속으로 재벌(財閥, Rich family)이란, 재계에서 큰 세력을 가진 독점적 자본가나 기업가의 무리 또는 일가나 친척으로 구성된 대자본가의 집단을 가리키는 경제용어로서 거대 자본을 가진 경영진이 가족, 친척 등 동족(同族)을 주축으로 이루어진 혈연적 기업체를 뜻한다. 일명 콘체른(konzern)이라고도 한다. (중략) 재벌 총수는 국정감사 증인으로 여간해서는 나오지 않는다. 이

인재 전쟁의 시대, 우리 회사에 딱 맞는 후보자를 찾는 리크루터가 떴다 IT 대기업 리크루터가 알려주는 채용 업무의 전체 프로세스 인재 확보 경쟁이 치열한 요즘, 회사와 직무에 딱 맞는 사람을 채용하는 리크루터(채용 담당자)의 역할은 그 어느 때보다 중요해졌다. 변화하는 채용 시장에 적응하고 싶은 현직 담당자와 HR 및 채용 직무를 꿈꾸는 취업 준비생을 위해, 이 책에서는 채용할 포지션 오픈부터 온보딩까지 기업의 채용 담당자의 역할과 전체 업무

대학에서 전략경영을 가르치는 강의실과 경영 실무에서 전략을 직접 수행하는 현장 사이에는 큰 간극이 존재한다. 바로 적용 가능성이다. 이론적으로 배우는 전략은 실무에 적용하기에 모호하고 지나치게 학구적이다. 반대로 현장에서 사용되는 실무적 전략은 강의실에서 가르치기에 비체계적이고 지나치게 현실적이다. 다시 말해서 강의실과 현장이 사용하는 공통된 언어를 발견하기 힘들다. 본 교재는 이러한 간극을 가급적 줄이기 위해 기획되었다. 이를 위해 구체적으로