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사람이 사람답게 일하는 조직을 위하여 이 책은 세 가지 목적을 갖고 있다. 첫째, 사람이 사랍답게 일하는 조직민주주의를 정의하는 것, 둘째, 조직의 진정한 사명을 밝혀내는 것, 셋째, 자유와 평등이라는 동기부여의 원리를 제시하는 것이다. 이를 위해 저자는 계약이라는 익숙하지만 낯선 개념을 통해 조직을 자유와 평등의 관점에서 이해해 보고자 한다. 이 책은 총 3부로 구성되어 있으며, 부록을 추가하여 홉스, 로크, 루소의 사회계약과 조직에 대한 설

과거의 경험이 미래의 성공을 보장해 주는 시대는 끝났다. 초불확실성의 시대, 격변하는 경영 환경을 어떻게 극복할 것인가. 시공간의 제약이 사라지고 비대면이 일상으로 자리 잡은 뉴 노멀 사회에서는 리스크 인식과 대응에 차질이 빚어진다. 우리는 이것을 코로나19 이후 빠르게 몰락한 수많은 글로벌 기업을 통해 확인했다. 비단 먼 나라만의 이야기가 아니다. 2021년 금융감독원 발표에 따르면 재무 상황과 영업 환경 악화로 더 이상 존속이 어렵다고 판단

“내가 커리어의 주인이다!” 경영은 법칙이 아닌 삶이다. 저자는 리더로서 어떻게 기업을 성장시키고, 사람을 키워냈는지에 대해 작지만 큰 울림을 주는 이야기를 전한다. 이 책은 리더로서, 한 사람을 리더로 키워낸 성장 스토리이다. 하지만 그의 시작은 ‘나도 나를 믿지 못했다’라는 말이 실감날 정도로 매우 극적이었다. 선천적으로 약하게 태어났고, 갑작스럽게 찾아온 기흉으로 생사를 넘나들었다. 뛰어난 성적에도 불구하고 왜소한 체격 때문에 여러 번 면

“환자는 의료 서비스를 구매하는 당당한 소비자다.” 급변하는 의료환경, 대한민국의 의료는 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가? 코로나-19 펜데믹을 경험하면서 보건의료체계에 대한 문제점과 의료개혁에 대한 필요성이 대두되고 있다. 그리고 그동안 당연시되어 왔던 의사-환자의 관계에서 환자의 권리를 회복하려는 목소리가 나오고 있다. 의사중심의 의료체계에서 환자중심의 의료체계로의 방향으로 나아가기 위한 혁신적인 의료 개혁에 대한 착안점들을 이 책에서 살

인사관리라고 하면 웬만한 규모를 갖춘 회사에나 필요한 것으로 생각합니다. 하지만 말단 직원부터 시작해서 정년퇴직 후에 작은 치킨집을 차린 사장님, 아이들이 크고 나서 커피숍을 운영하는 사장님, 아이 낳고 온라인 쇼핑몰을 시작해서 지금은 20명이 넘는 직원을 거느린 대표님, 야심 차게 스타트업 기업을 운영하게 된 아직 서른이 되지 않은 대표님 등 직장에서 함께 일하는 사람이 있다면, 1명이라도 고용하고 있다면 알아야 합니다. 직장에서 일하는 사람

회계는 더 이상 회계 전문가들만의 영역이 아니다. 회사 경영자나, 책임자 등 비즈니스 세계에서 어떤 역할로 참여하든 자신의 위치에서 재무제표를 읽고 활용할 수 있어야 한다. 이를 위해 이 책에는 재무제표를 쉽게, 그리고 필요한 내용만을 읽을 수 있도록 저자의 노하우를 담았다. 이 책에서는 재무제표를 읽는 3단계 비법으로 ‘숲을 보기, ‘나무를 보기’, ‘나무를 가공하기’ 전략을 삼았다. 또한 이론에서 그치지 않고 우아한형제들, 젠틀몬스터, SS

‘성공’으로 가는 첫 단계 “계속 망하고 또 망해라!” 경력단절 육아맘이 단돈 10만 원으로 시작하여, 연 매출 10억을 달성하기까지의 스토리와 노하우 이 세상에서 망하고 싶은 사람은 없을 것이다. 특히 사업을 하는 이들에게 ‘망한다’는 말은 절대적인 금기어와도 같다. 그런데 여기 이상한(?) 제목의 책이 하나 있다. ‘성공만 하는 방법’이라고 해도 모자랄 판에 ‘망하는 방법’이란다. 대체 어떤 내용이 담겨 있을까? 책 『망하는 방법』은 경력단

진료뿐 아니라 경영과 마케팅까지 책임져야 하는 원장, 병원마케팅 전문가가 되기 위해 고군분투하는 실무자가 병의원에 맞는 브랜딩과 마케팅의 전문지식과 사례를 함께 알 수 있는 책! 『리뉴얼, 병원 브랜딩 마케팅 실무』는 전작 『병원 브랜딩 마케팅 실무』에서와 유사하게, 병원브랜딩의 개념과 전략, 병원마케팅의 본질적 개념과 전략, 다양한 마케팅 콘텐츠 개발, 구매 결정률을 높이는 내원 고객 마케팅 등에 이르기까지 체계적으로 구성되어 있다. 그러나

지구촌을 누비며 얻은 경영 통찰, 자기 주도 강점 경영으로 빛나다 이 책은 위기에 처한 중소기업에 부임해 기업의 문제를 파악하고 시스템을 정비해 강소기업으로 변모시킨 저자의 경험을 오롯이 담고 있다. 금융 대기업을 거친 전문 경영인이자 여행가인 저자는 지구촌 오지를 누비며 깨달은 통찰을 경영에 접목해 허약한 체질의 중소기업을 강소기업으로 탈바꿈시켰다. 전성기의 무굴 제국이 힌두교와 시크교를 용인한 역사에서, 포용의 힘이 조직에 미치는 긍적적 효

‘희생’의 가치가 던지는 리더십 본질에 대한 통찰, 희생의 리더십은 팔로워 내면의 가치를 변화시키는 강력한 힘이 있다! 리더십의 본질과 그 요체는 무엇일까? 이 질문은 격동의 역사 속 흥망성쇠는 물론 명멸의 기업사에 던지는 오랜 숙제 같은 것이다. 그 이유는 너무나 명백하다. 국가나 현대 사회의 기업조직 성패가 리더의 역할에 의해 크게 좌우되기 때문이다. 특히 절체절명의 위기상황과 마주한 조직의 명운을 결정할 때에는 더더욱 리더십의 중요성이 부

“61만 명을 그러모은 작은 미술관의 인스타그램 전략을 알고 싶다면?” “한물간 곳으로만 여겨졌던 한국민속촌이 MZ세대가 열광하는 핫 플로 거듭난 비결은?” “창업 3년 만에 매출 240억 원을 달성한 회사의 SNS 활용법이 궁금하다면?” SNS 국가대표 정진수 강사가 엄선한, 1등에게 배우는 SNS 성공 인사이트 이제는 대부분의 개인과 기업이 페이스북, 인스타그램, 유튜브, 틱톡, 스마트스토어 등을 활용하여 광고하고 홍보한다. 뉴미디어는 강력