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돈은 왜 어떤 사람에게는 늘 부족하고, 어떤 사람에게는 시간이 지날수록 불어나며 스스로 일할까? 답은 ‘노동’이 아니라 ‘시스템’에 있다. 《재테크 공장: 시스템이 돈이 된다》는 단순히 투자법을 설명하는 책이 아니다. 돈을 바라보는 관점을 완전히 뒤집고, 돈이 스스로 움직이는 공장을 설계하는 방법을 알려주는 실전 지침서다. 저자는 “재테크는 노동이 아니라 설계다”라는 명확한 원칙을 바탕으로, 누구나 작은 자동화 습관에서 출발해 세대를 이어갈 수

"30년 전통의 맛집이 왜 텅 빈 테이블 앞에서 무너지는가? 이 책은 외식 경영의 본질이 ‘요리’가 아닌 ‘고객의 안심’에 있음을 역설한다. 복잡한 마케팅 수식어를 걷어내고 ‘오컴의 면도날’처럼 본질(맛)과 사회적 증거(확신)만을 남기는 성공 공식을 제시한다. 숫자로 신뢰를 사고, 흔적으로 확신을 파는 ‘사회적 증거 경영’을 통해 텅 빈 공간에 사람의 온기를 채우는 법을 전수하는, 외식 경영자를 위한 고독한 신념의 비즈니스 서사."

『재테크 센스: 돈의 흐름을 먼저 읽는 사람들의 비밀』은 단순한 투자 기술서가 아니다. 이 책은 돈을 어떻게 불릴 것인가를 묻기 전에, 돈이라는 존재를 어떻게 '느끼고', '해석하며', '설계할 수 있을까'에 대한 깊은 감각 훈련서다. 여기서 말하는 '센스'는 직관적인 통찰력이 아니라, 꾸준한 훈련과 경험 속에서 쌓인 돈의 움직임을 읽는 민감한 인식력이다. 돈을 부르는 공식은 없다. 그러나 돈을 흐르게 하는 감각은 만들 수 있다. 이 책은 그

매물은 넘치는데 왜 돈은 남지 않을까. 이 책은 그 질문에서 출발한다. 부동산에서 수익이 나지 않는 이유는 정보 부족이 아니라 ‘구조 없이 움직이기 때문’이다. 이 책은 단순한 매물 분석이나 이론이 아닌, 현장에서 바로 적용 가능한 수익 구조 설계법을 중심으로 계약률을 3배까지 끌어올리는 실전 전략을 담았다. 돈이 되는 매물의 기준, 고객을 끌어오는 구조, 상위 1% 중개사의 영업 방식, 그리고 반복 수익을 만드는 시스템까지. 초보는 바로 적용

이 책은 하나의 질문에서 시작되었습니다. "AI가 몸을 얻으면, 세상은 어떻게 달라지는가?" 2022년 ChatGPT가 등장하면서 우리는 언어를 다루는 AI의 놀라운 능력을 목격했습니다. 그러나 그 지능은 여전히 화면 속에 갇혀 있었습니다. 이제 그 경계가 무너지고 있습니다. Physical AI라 불리는 새로운 세대의 인공지능은 두 발로 서고, 손으로 물건을 집으며, 공장과 도로와 가정 안으로 걸어 들어오고 있습니다. 동시에 블록체인 기술은

책은 우리가 익숙하게 사용해 온 낡은 영업 프로세스의 관점을 내려놓고, 고객의 구매 여정을 중심에 두고 생각하도록 안내합니다. 판매자의 입장에서 무엇을 어떻게 팔 것인가를 고민하기보다, 고객의 옆자리에 앉아 그들의 선택과 결정을 함께하는 새로운 영업의 관점을 제시합니다. 고객은 구매 과정에서 기대와 동시에 불안을 느끼기도 하고, 때로는 어떤 선택이 더 나은지 방향을 잃기도 합니다. 이 책은 바로 그 순간에 판매자가 해야 할 역할을 이야기합니다.

변화가 일상이 된 시대, 공장의 생존은 더 이상 설비나 기술만으로 결정되지 않는다. 이 책은 25년 현장 경험을 바탕으로 ‘망하지 않는 공장’의 본질을 파헤친다. 사람의 태도, 조직의 습관, 작은 개선의 축적이 어떻게 지속 가능한 경쟁력을 만드는지 구체적으로 제시한다. 거창한 이론이 아닌, 지금 당장 현장에서 실행할 수 있는 실질적인 해법을 담은 실전형 경영 지침서다.

완벽한 시스템이 우리 회사를 구원하지 못하는 이유 회사가 지독한 성장의 정체기에 빠지거나 멀쩡하던 실적이 바닥을 향해 곤두박질치기 시작할 때. 경영진이 모인 무거운 회의실에서 가장 흔하게 그리고 가장 뻔하게 튀어나오는 해결책이 하나 있다. "우리 회사 이대로는 안 됩니다. 물갈이가 필요해요. 경쟁사에서 기가 막히게 일 잘한다는 그 에이스 본부장 돈을 두 배로 얹어 주고서라도 스카우트해 옵시다!" "이번 기회에 글로벌 컨설팅 펌에 수십억 주고 의

“70년, 한 사람의 길이 전설이 되다.” 전후 일본의 폐허 속에서 주식 한 주로 시작한 투자가, 반세기를 넘어 이제는 “일본의 워런 버핏”으로 불린다. 이 책은 한 사람의 삶과 철학을 통해, 흔들리지 않는 투자 원칙과 인간적인 신뢰가 어떻게 세대를 건너 전해질 수 있는지를 생생히 기록한 이야기다. 숫자와 차트가 지배하는 세계에서 그는 언제나 본질을 보았다. 기업을 단순한 재무제표가 아닌 “사람과 철학의 집합체”로 이해했고, 시장의 소음보다 경

특허 등록증은 단순한 인증서가 아니라, 비즈니스를 보호하고 시장에서 경쟁하기 위한 실질적인 수단이 되어야 합니다. 많은 기업이 시간과 비용을 들여 특허 등 지식재산권을 확보하지만, 실제 카피 제품이 등장하거나 신기술 인증(NET), 신제품 인증(NEP), 또는 조달청 우수제품 지정 심사를 받을 때, 그리고 투자 유치 실사를 받을 때 권리를 제대로 인정하지 못하는 경우가 많습니다. 이는 비즈니스 모델과 확보한 권리의 범위가 일치하지 않기 때문입니

조직의 성과를 가르는 차이는 ‘사람의 역량’이 아니라 그 역량이 실제로 발휘되는 정도, 즉 역량가동률에서 시작된다. 같은 인재를 보유하고도 어떤 조직은 실행력이 폭발하고, 어떤 조직은 회의와 보고에 묶인 채 제자리걸음을 한다. 그 차이는 개인의 의지보다 조직의 운영체제(Operating System)?목표의 해석 방식, 의사결정 구조, 실행 루틴, 피드백의 속도, 권한·책임의 배치?에서 발생한다. 이 책은 ‘역량가동률(Competency Act