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저자는 ‘이영표 에이전트’ ‘기자 출신 FIFA 에이전트 1호’로 축구계에 잘 알려진 인물이다. 그가 13년의 현장 경험을 녹여 쓴 글을 책으로 묶었다. 에이전트라는 직업이 어떤 것인지, 앞으로 도전해볼만한 가치가 있는 일인지, 어떤 사람들이 그 일을 잘 해낼 수 있는지, 밥벌이는 되는지…. 에이전트를 꿈꾸는 젊은이들이 궁금해할만한 내용부터 실제 이적작업을 하면서 현장에서 겪었던 뒷이야기, 에이전트 비즈니스의 새로운 트렌드 등 에이전트의 세계를

쌍용차가 춤춘다! 마힌드라가 무슨 마법을 부린 걸까? 쌍용차가 쾌속질주하고 있다. 한때는 나락에 떨어지는 고통을 겪어야 했다. 중국 상하이차의 ‘먹튀’ 때문이었다. 그러나 티볼리를 히트시키며 지금은 밝은 미래를 기약하고 있다. 인도 마힌드라그룹이 경영권을 인수한 뒤에 일어난 반전이다. <질주하는 코끼리 마힌드라>는 국내엔 거의 알려지지 않은 마힌드라그룹을 해부한 책이다. 신뢰, 포용, 공생의 가치를 소중히 여기는 마힌드라그룹의 경영철학과 성장사

100만 독자의 삶을 바꾼 최강의 멘탈 트레이닝 세계 최강 특수 부대 네이비씰 출신 저자가 전쟁터에서 목숨 걸고 싸우며 얻은 승리의 기술을 열두 가지 원칙으로 정리한 책. 미국 국방성의 승인을 거쳐 세상에 처음으로 공개되는 네이비씰의 실전 노하우이다. 이 책은 열두 가지의 원칙을 일과 인간관계, 일상 등에 어떻게 적용해야 승리할 수 있는지를 생생한 사례들과 함께 밝히고 있다. 저자는 일반 사회와 전쟁터가 본질적으로 다르지 않다고 말한다. 목표를

평균 나이 33세, 연평균 매출 184억 원! 돈, 경험, 기술, 학벌… 아무것도 없었던 그들은 어떻게 100억 대 회사를 만들었을까? 『한국의 젊은 부자들』에는 기존의 상식과 원칙으로는 상상할 수 없는 방법으로 성공의 길을 걷고 있는 젊은 부자들이 대거 등장한다. 세상에 없던 시각 장애인용 스마트워치를 만들어 전 세계 2억 명 시각 장애인의 우상으로 떠오른 ‘닷’의 김주윤(27) 대표, 버리는 옷감으로 옷을 만들어 300억 대 의류 회사를 만

10년전 함께 TF활동을 해왔던 3명중 2명이 회사를 떠났다. 이유는 만50이 넘었고 경영악화로 인한 상시 구조조정에 낚인 것이다. 1997년 IMF사태이후 평생직장이라는 꼬리표는 사라지고 경영실적에 따라 상시 구조조정은 회사방침이 되었다. 회사는 회사대로 회사경영이 계속 잘 될 수 있도록 노력하겠지만 세계 경제전쟁속에서 노키아처럼 시대를 잘못 읽으면 한순간에 초일류 기업이라도 비껴갈 수가 없다. 직원은 직원대로 회사경영에 이바지할 수 있도록

삼성전자 연구원 출신의 저자가 밝히는 ‘인사이드 삼성전자’의 모든 것이 담긴 책. 제대로 된 혁신 제품 하나 만들지 못하고 그저 패스트 팔로워에 불과하던 삼성전자가 세계 최고의 혁신 기업인 애플을 맞아 어떻게 승리를 할 수 있었는지에 대한 이야기를 통해 새로운 경영의 패러다임을 제시한다. 실제로 삼성전자의 연구원으로 일하면서 ‘삼성맨’이라 불리던 저자가 갤럭시S의 성공 비결을 분석함으로써 삼성전자의 경영 스타일을 비롯해 직원들의 업무 의식, 성

사장이 된다는 건 뭔가 생소하면서도 뿌듯함이 느껴지는 일입니다. 묘한 설렘과 두려움 한편으론 세상에 큰일을 이룰 듯한 의욕과 자신감이 생기기도 하죠. 하지만 회사에 ‘직원’이 들어오는 순간 이 모든 감정이 흔들리기 시작합니다. 사람 몇 명 늘었을 뿐인데 뭐 그리 챙길 것도, 신경 쓸 일도 많은지요. 직원으로 인해 생기는 많은 일들이 사사건건 사업하기에도 바쁜 사장의 발목을 잡아끕니다. 직원관리에 따른 다양한 문제에 시달리다 보면 분노와 배신감을

<최저임금 1만 원 시대!> 매해 발생하는 임금/인사/노무 이슈로 고민하는 사업주들을 위해 노무 닥터 신 노무사가 사람과 임금관리에 필요한 핵심 노하우를 쉽고 명쾌하게 풀어드립니다! “최저임금이 이렇게 계속 올라가면 우린 어떻게 해야 하나요?” “직원이 중간에 들어왔는데 임금계산은 어떻게 하나요?” “1주 52시간 근무제에 어떻게 대비해야 할까요?” “우리 같이 조그만 가게에서도 휴가를 줘야 하나요?” “스스로 그만둔 직원이 돌연 해고라고 주장

최저임금 인상 및 산입범위 확대, 대체공휴일 추가 등 해마다 발생하는 임금, 인사 노무 이슈에 어떻게 대응해야 할까? 소상공인과 소규모 사업주에게 꼭 필요한 내용만을 알기 쉽게 풀어놓은 임금, 인사, 노무관리 핵심 노하우! “최저임금이 이렇게 올라가면 우린 어떻게 해야 하나요?” “직원이 중간에 들어왔는데 임금계산은 어떻게 하나요?” “1주 52시간 근무제에 어떻게 대비해야 할까요?” “우리 같이 조그만 가게에서도 휴가를 줘야 하나요?” “스스

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2022년 최저임금 인상 및 1주 52시간 근무, 공휴일 확대 적용 등 최신 개정법 완벽 반영! 소상공인과 소규모 사업주에게 꼭 필요한 내용만을 알기 쉽게 풀어놓은 임금/인사/노무관리 알짜 노하우! “최저임금이 이렇게 올라가면 우린 어떻게 해야 하나요?” “1주 52시간 근무제에 어떻게 대비해야 할까요?” “우리 같이 조그만 가게에서도 휴가를 줘야 하나요?” “직원이 채용할 때 합의한 사항들을 무시하고 갑자기 무리한 요구를 하는데 어떻게 해야