전체

성공에는 기초체력이 필요하다. 저자는 마음가짐을 다지기 위한 문구를 매일 블로그에 기록했다. 작가는 단순히 세상의 훌륭한 말을 옮기는 데에 그치지 않고, 작가의 입을 통해 자기성찰적인 메시지로 풀어냈다. 그리고 핵심적인 글만 따로 모아 동기부여를 전하는 한 권의 책으로 엮었다. 타인에게도 긍정적인 영향을 끼치기 위해 그간 쌓은 경험과 노하우를 여과없이 담았다. 누구나 성공으로 향할 수 있다. 필요한 것은 기본적인 마인드이다. 메신저 탱크랠리와

이 책은 스스로 삶의 자리를 찾을 수 있도록 돕는 ‘마음 탐구 이론서'입니다. 나를 사랑하는 마음으로 자신의 심상을 이해해보세요. 관점이 바뀝니다. 관점이 바뀌면 타인을 새롭게 바라봅니다. 심상을 깊이 이해하고 사랑의 에너지를 얻고 싶은 분께 이 책을 추천합니다.

이 책은 어떤 사람을 만나야 하는지, 어디서 만나야 하는지, 어떻게 연애와 결혼을 해야 하는 지 갈피를 못 잡는 독자들에게 연애와 결혼에 대한 명쾌한 가이드라인을 제공한다. 뜬구름 잡는 얘기가 아닌 찐(리얼) 현실 연애·결혼에 대해 다룬다.

인간은 문화, 생활방식,성향, 교육, 관계를 통해 삶을 살아가는 방식을 익히고 배우게 됩니다. 그 중에 가장 인간에게 영향을 주는 것은 관계입니다. 의미있는 관계를 통해 사랑받기도 하고 상처받기도 한다. 이러한 기억은 우리의 뇌에 저장되고 새겨진 후 더이상 상처 받지 않기 위해 작동하거나 아니면 풍성한 삶을 위해 작동하게 됩니다. 이 책은 우리의 삶에 연관된 관계가 어떻게 뇌에서 작용하고 그 작용이 우리를 풍성하게도 이끌어 주기도 하고 우리를

누구도 흉내낼 수 없는 당신만의 매력을 갖고 싶나요? 연애에서 번번히 실패하는 이유를 알고 싶나요? 연애 실패의 이유를 분석하고 해결책을 제시하는 비법서가 나왔다. 이 책은 어떻게 하면 남자를 내 편으로 만들 수 있는지, 소개팅에서 백전백승하는 방법은 무엇인지에 대해 저자가 세계 최초로 만든 <Attention> 이론을 활용하여 쉽게 풀어낸다. 매력적인 사람이 다가오기를 바란다면, 나부터 매력적인 사람이 되어야 한다. 그리고 우리는 누구나 매력

가스라이팅은 누구나 당할 수 있는 ‘감정 사기’이고 당신도 예외는 아닙니다. 이 책은 심리 블로거이자 청년정책 상담사로 활동하면서 얻은 가스라이팅에 대한 인사이트와 근거를 바탕으로 흥미롭게 풀어쓴 가이드 입니다. 가스라이팅 학대의 수법은 물론 예시와 해법, 그리고 예방법까지 알기 쉽게 설명하였습니다. 심리학에서는 가스라이팅을 정신적 학대의 한 유형으로 보고 있습니다. 가스라이팅과 관련한 적절한 예시와 자료, 만화를 수록하기 위해 노력했습니다.

직장인이라면 누구나 함께 일하기 힘든 ‘사무실의 적’이 한두 명쯤과 함께 생활하고 있다. ‘일이 싫어서’가 아니라 ‘사람이 싫어서’ 회사를 그만두고 싶은 사람이 더 많다는 통계가 있다. 브램슨 박사는 이 책에서 함께 일하기 힘든 사람이 왜 그렇게 문제 행동을 일삼는 것인지 명쾌하게 분석함과 동시에 그들에 대한 대처 방법을 생생한 사례와 함께 설명하고 있다. IBM, 휴렛팩커드, 아메리카은행 등에서 갈등해결 컨설턴트로 수십 년 일해온 로버트 브램

700만 명의 눈물 TED 최고의 강의에 빛나는 브레네 브라운의 역작! 완벽을 향한 여정은 우리를 지치게 만들고 힘겹게 만든다. 우리는 ‘세상이 요구하는 모습’이 되려고 너무나 많은 힘과 시간을 낭비한다. 하지만 아무리 노력하고 애써도 ‘너는 왜 이 정도밖에 안 돼’, ‘이래서야 남들이 뭐라고 하겠어?’ 하는 생각이 머릿속에서 사라지지 않는다.왜 우리는 진짜 나 자신이 아닌, 타인 혹은 세상이 만들어낸 ‘완벽한 모습’을 향해가려고 발버둥 칠까?

충동적인 습관과 행동을 멈추고 생산적인 나로 거듭나는 4초의 힘 뉴욕타임스 베스트셀러 1위에 빛나는 세계 경영자들의 멘탈 스승, 피터 브레그먼이 알려주는 ‘스트레스와 속도전에 사로잡히지 않고 나를 지키는 방법’. 순간적으로 흐트러지려는 자신을 다잡고 섣부르게 튀어나오려는 감정과 행동의 헛발질을 막는 방법, 누구라도 단 4초 동안의 짧은 시간을 활용해 마이너스(-)의 습관을 플러스(+)의 습관을 바꿀 수 있는 방법, 포기하고 싶고 놓아버리고 싶은

정말 아직도 회사생활이 별거 아니야? 조직 갈등 전문가 박중근의 오로지 90년대생을 위한 스마트한 직장 탐구 생활 아디다스, 나이키, 코카콜라 등 글로벌 기업 경력만 20년 이상, 지금은 조직 내 세대 갈등 컨설팅 전문가로 활동하는 저자가 ‘꼰대’라는 비아냥을 마다하지 않고 후배들을 위해 털어놓는 핵심 역량 개발과 성장의 기술. 전작 『70년대생이 운다』를 통해 70년대생 직장세대에게 위로와 공감과 더불어 현명한 리더의 길을 안내해 큰 호응을

90년대생 vs 70년대생 왜 유독 두 세대가 맞붙을까? 연말 인사고과 막바지에 이른 직장에선 찬바람이 거세다. 한 해 성과를 평가하는 자리에서 70년대생 상사와 90년대생 직원의 기 싸움이 무섭다. 과유불급이란 말이 무색하게 적극적으로 성과를 써낸 90년대생은 ‘공정성’과 ‘투명성’을 내세우며 평가자를 옥죈다. 지난한 세월을 거쳐 이제 막 평가자의 자리에 오른 70년대생 상사는 갈수록 기억력도 약해지고 마땅한 기록도 없어 어떻게 평가할지 막막